Organisaties moeten tegenwoordig flexibel kunnen inspelen op de marktontwikkelingen. Er zijn hiervoor diverse werkrelaties mogelijk; een tijdelijke (uitzend) kracht, freelancers, payrollmedewerkers, interimmers of ZZP-ers.

TempPro helpt u graag om uw organisatie flexibel te houden of te maken. Wij beschikken over een uitgebreid bestand met hooggekwalificeerde professionals die via diverse contractsvormen ingezet kunnen worden. Uiteraard informeren we u graag over de mogelijkheden.

Er is uit onderzoek van MKB Nederland gebleken dat met name de risico’s, de kosten en de administratieve lasten de grootste drempel vormen voor werkgevers om mensen in dienst te nemen.
Maar u wilt toch niet dat de groei van uw onderneming hierdoor wordt beperkt? Om kosten, risico’s en administratieve lasten te reduceren kunt u bepaalde werkzaamheden (grotendeels) uitbesteden. U kunt er zelfs voor kiezen om het werkgeverschap van uw medewerkers uit te besteden aan een partner. Wij kunnen de werving en selectie van nieuwe medewerkers voor u verzorgen, maar ook het volledige werkgeverschap van uw medewerkers van u overnemen. Uiteraard adviseren wij u graag over de juiste contractsvorm in uw situatie.